FAQ
Wer, wie, was? FAQ zur Initiative WERTGESCHÄTZT
- Warum wurde die Initiative gegründet? Das Pflegepersonal-Stärkungsgesetzt ermöglicht es Krankenkassen in die Betriebliche Gesundheitsförderungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu investieren. Mit der Initiative WERTGESCHÄTZT gehen die teilnehmenden Betriebskrankenkassen diesem Auftrag nach. Warum heißt die Initiative WERTGESCHÄTZT? Zentrales Element der Initiative ist die Wertschätzung. Wertschätzung von unter Kollegen, ausgehen von Führungskräften zu den Beschäftigten aber auch von Beschäftigen zu Führungskräften. Wertschätzung ist die Grundlage jeglicher Aktivitäten der Gesundheitsförderung. Nur wer sich Wertgeschätzt fühlt kann gesundheitsfördernde Maßnahmen annehmen und umsetzten. Daher ist die Wertschätzung die Grundlage allen Erfolges.
- Was hat Wertschätzung mit Gesundheit zu tun? Studien belegen einen Zusammenhang mit der selbst eingeschätzten aktuellen Arbeitsfähigkeit und der wahrgenommen Wertschätzung, negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten bei fehlender Wertschätzung und positive Auswirkungen eines wertschätzenden Umgangs auf die Arbeitszufriedenheit und Motivation.
- Wie lange läuft? WERTGESCHÄTZT zielt auf eine langfristige Zusammenarbeit ab. Ein konkretes Enddatum gibt es daher nicht. Da es in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen häufig fest verankerte Strukturen gibt benötigt Veränderung immer Zeit und Hartnäckigkeit.
- Wieso findet WERTGESCHÄTZT ausschließlich in Krankenhäusern und stationären Pflegeeinrichtungen statt? Durch das Pflegepersonal-Stärkungsgesetzt wird vorgegeben, dass besonders diese beiden Settings besondere Projekte und Aktivitäten benötigen.
- Wer kann teilnehmen?
Alle Krankenhäuser und stationäre Pflegeeinrichtung bundesweit.
- Was kostet die Teilnahme?
Die teilnehmenden Einrichtungen stellen personelle Ressourcen Ihrer Beschäftigten für die Organisation und Durchführung der Initiative zur Verfügung. Es gibt keine Teilnahmegebühr oder ähnliches.
- Wie kann ich mich anmelden?
Melden Sie sich über unsere angegebenen Kontaktmöglichkeiten bei dem WERTGESCHÄTZT Team. Wir beraten Sie im ersten Schritt ganz unverbindlich. Gerne verabreden wir einen Termin bei Ihnen vor Ort um die Inhalte der Initiative zu erläutern. Wenn Sie sich danach für eine Teilnahme entscheiden begleitet Sie ihr persönlicher Berater durch die Initiative.
- Wer sind meine Ansprechpartnerinnen und -partner bei WERTGESCHÄTZT?
Teilnehmende Einrichtungen erhalten einen persönlichen Berater oder eine Beraterin. Das Berater-Team besteht aus erfahrenen Berater im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Welche Kompetenzen und Erfahrungen bringt das WERTGESCHÄTZT-Team ein?
Das WERTGESCHÄTZT-Team besteht aus Personen verschiedener Fachrichtungen des Gesundheitssektors. Alle Teammitglieder verfügen über weitreichende Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Wir haben noch kein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Können wir trotzdem bei WERTGESCHÄTZT mitmachen?
Auf jeden Fall! Wir starten dort, wo Sie gerade stehen. Wir unterstützen Sie gerne auch bei dem Aufbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Gibt es einen festen Ablauf oder ein festes Programm? Die ersten beiden Schritte des Prozesses verlaufen in allen Einrichtungen gleich. Danach wird mit den Ergebnissen der jeweiligen Einrichtung gearbeitet und alle weiteren Maßnahmen auf die Bedürfnisse der Einrichtung abgestimmt.
- Wie startet WERTGESCHÄTZT? Wir starten mit einer Standortbestimmung Ihren Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir begutachten und analysieren die Strukturen und Gegebenheiten Ihrer Einrichtung um Sie bestmöglich zu Ihrer Situation beraten zu können.
- Welche Hierarchien und Berufsgruppen werden in die Initiative eingebunden? Die Initiative bezieht alle Beschäftigten der Einrichtung mit ein, von der Pflegekraft über Verwaltungsangestellte bis hin zu den Führungspersonen der einzelnen Berufsgruppen. Nur wenn alle an einem Strang ziehen, kann die Initiative erfolgreich sein.
- Gibt es berufsgruppenspezifische Angebote für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen? Ja. Für verschiedene Berufsgruppen gibt es passgenaue Angebote.
- Gibt es Angebote für Führungskräfte? Ja. Es gibt extra Angebote für Führungskräfte.
- Ist die Unternehmensleitung eingebunden? Ja. Die Unternehmensleitung wird in die Durchführung der Initiative mit eingebunden.
- Welche Beschäftigten im Krankenhaus oder in der Pflegeeinrichtung können an WERTGESCHÄTZT teilnehmen? An der Initiative nimmt das gesamte Unternehmen teil, mit allen Beschäftigten.
- Was geschieht bei der „Analyse“ unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements? Die Analyse-Ergebnisse dienen lediglich der internen Ausrichtung der Durchführungsphase und werden keinem Dritten weitergeben.
