Eine starke Partnerschaft
Warum Wir die Initiative unterstützen
Jeden Tag leisten Pflegekräfte einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Mit Hilfe der Initiative wird die Wertschätzung für diesen Beruf gesteigert – und gleichzeitig Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen individuell und nachhaltig zum Thema Mitarbeitergesundheit betreut. Und zwar so, wie sie es benötigen. Deshalb beteiligen wir uns als BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN gern an der Initiative.
Wir sind für Sie da
Auf den Punkt
Zentrales Ziel ist die Weiterentwicklung bzw. Implementierung eines internen BGMs. Das schafft den Rahmen für eine nachhaltig gelebte Wertschätzung auch innerhalb der Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Durch eine Steigerung der Gesundheitskompetenz der Beschäftigten und durch die Verbesserung der arbeitsorganisatorischen Rahmenbedingungen kann sich mittelfristig die Gesundheit sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen. Langfristig ist auch der Wandel der Unternehmenskultur ein Ziel. Wir können zufrieden sein, wenn wir gelebte Wertschätzung in die Führung, in den Alltag der Beschäftigten und in die gesamte Unternehmenskultur gebracht haben.
Wir wertschätzen alle für ihre wertvolle Arbeit, unabhängig von ihrem Geschlecht! Deshalb spricht WERTGESCHÄTZT alle Menschen gleichberechtigt an. Dazu wählen wir überall, wo das möglich ist, geschlechtsneutrale Begriffe. Wo das aus Gründen der (mobilen) Lesbarkeit schwierig ist, nutzen wir abwechselnd die weibliche und die männliche Form.